MUSE® est une méthode de « Transmission du Savoir Faire ».

Cette méthode facilite les modalités d'acquisition des savoirs et expériences de l'entreprise, et répond le plus justement possible aux problématiques suivantes :

départs en retraite,

mobilité interne (fusion, restructuration),

départs volontaires,

changement de statut,

changement de service,

etc.

MUSE® est le résultat de pratiques, d'expériences et d'apports théoriques.